Island Walker · egyéni vezetői program

Főnökből
vezető.

A vezető ma szigetek között jár: menedzsment, pénzügy, technológia, kiberbiztonság. Az Island Walker megtanít átjárni közöttük – és összekötni őket. Egyéni mentorálással, a saját helyzeteiden, akár anélkül, hogy minden nap az irodában ülnél.

  • Egyénimentorálás, saját tempóban
  • 4 modulszemélyre szabott tematika
  • 3 szakiránymenedzsment · pénzügy · kiberbiztonság
  • 1 nap

Miért Island Walker?

Mert a vezetés ma nem egy sziget.

A szakember a saját szigetén mozog biztonságosan. A vezetőnek át kell járnia a szigetek között: érteni kell a pénzügy, a technológia, a kiberbiztonság és az emberek nyelvét – és le kell fordítania őket egymásnak.

Az Island Walker egyéni program arra, hogy ezt az átjárást megtanuld: a következő vezetői szintre lépve, a saját döntéseiden és helyzeteiden keresztül. Mindegy, hogy alkalmazott vagy, vagy vállalkozó.

01

Szakemberből vezető

Most kaptál – vagy hamarosan kapsz – vezetői szerepet.

02

Középvezetőből felsővezető

A következő szintre lépnél, vagy a vezérigazgatói szerepre készülsz.

03

Vállalkozó

Felépítenéd a saját vezetői rendszered – és nem csak túlélnéd a hetet.

Négy fókusz

Van olyan iparág vagy cégméret, ahol a változás ne jelenne meg a vezetésben?

01

Önfejlesztés

Alkosd meg és fejleszd folyamatosan vezetői profilodat a következő karrierlépcsőhöz.

02

Startup vs. generációváltás

Támogasd hatékonyan az ügyvezetőt, vagy készülj fel a vezérigazgatói szerep átvételére.

03

Teljesítménynövelés

Gyakorlati készségek tudatosabb befektetési döntésekhez és eredményesebb szervezethez.

04

Digitális nomádság

Életforma, amelyhez elég az internet és egy laptop – és amit jó esetben szeretsz is csinálni.

Hogyan működik?

Négy lépés – az első beszélgetéstől a valódi üzleti eredményig.

  1. 01

    Konzultáció és tükör

    30 perces beszélgetés és a Vezetői tükör: hol tartasz, és hova szeretnél eljutni.

  2. 02

    Személyre szabott terv

    A négy modulból összeállítjuk a te tematikádat – azt, amire most valóban szükséged van.

  3. 03

    Mentorálás és szakirányok

    Egy nap a vezető oktatóval és a szakirányok oktatóival: menedzsment, pénzügy, kiberbiztonság.

  4. 04

    Küldetés (opcionális)

    Egy valódi üzletág vezetése – mentorral a hátad mögött, mérhető eredménnyel.

Kezdd most: Vezetői tükör, 3 perc →

Szakirányok és oktatók

Minden szigetre van, aki átvisz.

Összes oktató →
Modul 1, 2, 4

Vezetőképzés

Döntéshozatal, csapat, stratégia, változáskezelés – a vezetői szerep alapjai és a következő szint.

  • Szekér Zoltán
    Szekér Zoltán Executive Advisor · Ethical AI & Cybersecurity Strategist

    12 iparág, 53+ vállalat, CEO, interim COO és vezérigazgató-helyettesi tapasztalat. Az Island Walker alapítója és vezető oktatója.

    Profil →
Modul 3

Pénzügy

Cash-szükséglet, megtérülés, KPI-mező, befektetési döntések – hogy a számok vezetői döntéssé váljanak.

  • Pénzügyi szakértő DIG-IT Podcast

    A DIG-IT Podcast szakértői köréből: cash-szükséglet, megtérülés, KPI-k és gazdasági informatika vezetői nyelven.

Modul 2

Kiberbiztonság

Kockázat, BCP és DRP, krízisek – a kiberbiztonság mint vezetői, nem csak IT-felelősség.

  • Szekér Zoltán
    Szekér Zoltán Executive Advisor · Ethical AI & Cybersecurity Strategist

    12 iparág, 53+ vállalat, CEO, interim COO és vezérigazgató-helyettesi tapasztalat. Az Island Walker alapítója és vezető oktatója.

    Profil →
  • Horváth Balázs
    Horváth Balázs Társtulajdonos, információbiztonsági vezető (CSO) · OD & IT Solutions

    Közel 25 éve az információbiztonságban: ISO 27001 vezető auditor, kiszervezett információbiztonsági vezető (CISO), IT-biztonsági projektek vezetője.

    Profil →
Szakirány

Jog és megfelelés

Szabályozás, felelősség, szerződések – hogy a jogi keret a vezetői döntés része legyen, ne utólagos akadály.

  • Jogi szakértő DIG-IT Podcast

    A DIG-IT Podcast szakértői köréből: szabályozás, felelősség és megfelelés vezetői szemmel.

Szakirány

Marketing és értékesítés

Pozicionálás, ügyfélszerzés, értékesítési folyamat – hogy a piac is értse, miért éri meg veled dolgozni.

  • Marketing- és értékesítési szakértő DIG-IT Podcast

    A DIG-IT Podcast szakértői köréből: pozicionálás, ügyfélszerzés és értékesítési folyamat vezetői szemmel.

Szakirány

HR és szervezetfejlesztés

Generációk, átszervezés, felvásárlás utáni integráció – a változás emberi oldala.

  • HR- és szervezetfejlesztési szakértő DIG-IT Podcast

    A DIG-IT Podcast szakértői köréből: generációk, átszervezés és felvásárlás utáni integráció – a változás emberi oldala.

Szakirány

Adat és MI

Adatvagyon, adatstratégia, mesterséges intelligencia – hogy az adat vezetői döntést szolgáljon.

  • Szekér Zoltán
    Szekér Zoltán Executive Advisor · Ethical AI & Cybersecurity Strategist

    12 iparág, 53+ vállalat, CEO, interim COO és vezérigazgató-helyettesi tapasztalat. Az Island Walker alapítója és vezető oktatója.

    Profil →
  • Adat- és MI-szakértő DIG-IT Podcast

    A DIG-IT Podcast szakértői köréből: adatvagyon, adatstratégia és a mesterséges intelligencia üzleti bevezetése.

Szakirány

Válság- és vezetői kommunikáció

Mit mond a vezető incidenskor és változáskor a csapatnak, az ügyfeleknek és a sajtónak.

  • Kommunikációs szakértő DIG-IT Podcast

    A DIG-IT Podcast szakértői köréből: mit mond a vezető incidenskor és változáskor a csapatnak, az ügyfeleknek és a sajtónak.

Szakirány

Életmód

Egészség, terhelhetőség, regeneráció – hogy a vezető és a csapat hosszú távon is bírja.

  • Dr. Oláh Csaba Zsolt
    Dr. Oláh Csaba Zsolt Orvos-közgazdász, PhD · egyetemi oktató, Tokaj-Hegyalja Egyetem

    Orvos-közgazdász, idegsebész és neuroradiológus, egyetemi oktató. Az Életmód küldetés és a nagyobb csapatépítések oktatója.

    Profil →

Tematika

Hogyan leszel Island Walker?

Négy modul, 24 téma. Nem kell mindet végigcsinálnod: a konzultáción kiválasztjuk, mire van most szükséged.

Modul 1

A következő felsővezetői szint alapjai

  • Mit tegyél, mielőtt elvállalod?
  • Az értékteremtés fogalma és eszközei
  • A vezetői dilemmák archetípusai
  • Leadership elméletek Mintzbergtől napjainkig
  • Szakemberből vezető
  • Generációváltás a gyakorlatban
  • Érzelmi intelligencia, önmenedzsment

Modul 2

A vezetői ökoszisztéma elemei

  • Maslow-piramis a mindennapokban
  • Feladat alapú munkamegosztás
  • Compliance és folyamatok
  • Krízisek típusai és diagnosztikája
  • BCP és DRP – mi a jelentőségük?
  • Krízisek és a social media

Modul 3

Stratégia, marketing, pénzügy

  • Misszió, vízió, célhierarchia
  • Pozicionálás, USP, 4P/5P
  • Porter 5, SWOT, BCG
  • Kompetencia alapú stratégiaalkotás
  • BI rendszerek előnyei és korlátai
  • Cash-szükséglet, megtérülés, KPI-mező

Modul 4

Személyre szabott vezetői profil

  • Vezetői profil megalkotása
  • Személyes rutin és KPI-mező
  • Teendők: 1 hónap, 3 hónap, 1 év
  • A fejlesztési terv véglegesítése
  • Benne vagyok a flow-ban – hogyan tovább?

Több mint képzés

Fejlődés

Elmélyülsz saját magadban, fejlődik a kommunikációs készséged – és azonnal kamatoztatni tudod.

A célkitűzés pszichológiája

Mitől lesz jó egy cél, mi segíti a megvalósítást, és mi ítéli szinte azonnal kudarcra.

Asszertív kommunikáció

Szituációs gyakorlatokkal tanulod meg, hogyan teremts win-win helyzetet.

A küldetés

Azt gondolod, hogy csak elmélet?

Válassz egy valódi üzletágat, és vezesd eredményesen – mentorral a hátad mögött. Ez az Island Walker legmagasabb szintje. Elég bátor vagy?

01Marketing

Cyberstrategy

A marketing üzletág eredményes vezetése. A feltételeket konzultáción ismerheted meg.

Jelentkezem →
02Pénzügy

Solutionsfactory

A pénzügyi üzletág eredményes vezetése. A feltételeket konzultáción ismerheted meg.

Jelentkezem →
03Életmód

MentalPro

Az életmód és mentális egészség üzletág eredményes vezetése. A feltételeket konzultáción ismerheted meg.

Jelentkezem →
Ravetzky Blanka, sikeres Island Walker

Sikeres Island Walker

„8 hónap elteltével sikeresen tárgyaltam és szereztem megrendelést az üzletágnak annak a tudásnak köszönhetően, amit átadtál. Nemcsak egy mentort, egy jó barátot is szereztem.”
Ravetzky BlankaCyberstrategy üzletág

Gyakori kérdések

Mielőtt jelentkezel.

Kell már vezetőnek lennem?

Nem. Az Island Walker a szakemberből vezetővé válás első lépésétől a felsővezetői szerepig kísér. Mindegy, hogy alkalmazott vagy, vagy vállalkozó.

Mennyi ideig tart?

Egy nap. Az üzletági küldetés opcionális, a feltételeit a konzultáción ismerheted meg.

Mit jelent, hogy „Island Walker” vagyok?

Island Walker az, aki a programban részt vesz: egyéni mentorálást kap, a szakirányok oktatóival dolgozik, és ha vállalja, valódi üzletági küldetésben bizonyít.

Személyesen vagy online?

Az első konzultáció telefonon vagy személyesen (Balatonalmádi) zajlik; a program helyszínét és formáját közösen egyeztetjük.

Mennyibe kerül?

A személyre szabott terv alapján: a konzultáció után részletes ajánlatot kapsz – a tematikától és attól függően, kérsz-e küldetést.

Indulj el a következő szintre.

30 perces konzultáció: megnézzük, hol tartasz, és összeállítjuk a te Island Walker utadat. 12 iparág, több mint 53 vállalat tapasztalatával.

Időpontot kérek