A SailingHangar vezetőknek nyújt szolgáltatásokat a fejlődésük, illetve a vállalatuk hatékony működtetésének javítására.
A SailingHangar Vezetőképző Akadémia az egyik leginnovatívabb és legmodernebb vezetőképző, amely 2023-ban elnyerte a Hungarian Business Awards szakmai nagydíját.
Summer Port
ÜZLETI “Business & Sailing” WORKSHOP-SOROZAT.
Winter Dock
Programunk segítségével a cégvezetőkkel együttműködve segítünk a vállalati szintű üzleti átalakítások végrehajtásában.
Island Walker
Digitális vezetők képzése, amely akár abban segít a résztvevőknek, hogy ne csak az ötleteik kitalálásában, hanem megvalósításában váljanak sikeresekké.
Mental-PRO
Az egészség egy olyan állapot, amelyben az áramlás, az egyensúly és a kapcsolódás fenntartása a test és a lélek közötti harmonikus összhang szempontjából elengedhetetlen.
A vitorlázás valójában egy nagy stratégiai játszma
Még a nagy vitorlásversenyek sorsa is gyakran a megfelelő stratégia kiválasztásánál dől el.
- Digitális üzletfejlesztés
- Teljesítmény növelés
- Mentális egészség
- Vezető fejlesztés
- Humansecurity
Az Ön cége megengedheti magának a rossz vezetés költségeit?
„Vállalkozásunk 20. életévébe lépve olyan kihívásokkal szembesültünk, melyet nem tudtunk kezelni, megoldani.
Jónéhány intenzív hónap után, elmondhatom, hogy cégünk megfiatalodva folytatja küldetését. Ügyfelek, kollégák, vezetők, tulajdonosok elégedettek a cég működésével, jövőbeli terveivel. Visszatekintve az elmúlt időszakra, engem is megdöbbentett, hogy vállalkozásunk, szerkezetét, működését tekintve mennyire egyszerűen átlátható egy szakértői szemnek. Ez a Sailinghangar – OD & IT Solutions, ez a Szekér Zoltán, aki nélkül most nem az a cég lennénk akik lettünk.”
Bodogán Iván
CEO
Ők már változtattak
„Köszönet a nyitott gondolkodásért és profi kivitelezésért.”
Laszlo Szemelyi
CEO
„A Havária Family-t Édesapám alapította 1994.-ben, gödöllői székhellyel, majd 2018-tól én vettem át az ügyvezetői posztot és folytattam tovább azt az utat, amelyet ő megkezdett. Ebben volt nagy segítség a tradíciót az innovációval ötvöző változáskezelés program.”
Végh Miklós
CEO
Your life, Our answers
Sok problémára megoldást jelent, ha a vezető tudatosan delegálja a feladatait.
?
A digitális nomád életmódja egy olyan életforma, amely lehetővé teszi az embereknek, hogy függetlenül éljenek és dolgozzanak, általában úgy, hogy elhagyták az állandó lakóhelyüket, és úgy döntenek, hogy az interneten dolgoznak, ami lehetővé teszi, hogy bárhol éljenek és dolgozzanak a világon.
Erős D&A (adat és analitika) funkció létrehozása és fenntartása olyan kritikus vezetői magatartásformák tanúsításával lehetséges, mint a kapcsolatépítés, a befolyásolás, a kommunikáció és az elkötelezett csapat kialakítása.
A mobbing a munkahelyi erőszak egyik leggyakoribb formája, amely a munkatársak, főnökök vagy más munkatársak általi rendszeres megfélemlítés, zaklatás és lealacsonyítás. A megfélemlítés lehet fizikai, verbális vagy nonverbális, és lehet célzott vagy véletlen. A mobbing gyakran több munkatárssal történik, és az elszenvedő munkavállaló gyakran érzi magát magányosnak és defenzívnek a munkahelyén, sok esetben romlik a teljesítménye is.
Leadership is an essential aspect of any organization. It involves setting the direction and guiding others towards a common goal. One of the key qualities of a good leader is their commitment to upholding ethical principles and acting with integrity. This means being honest, transparent, and fair in all interactions and decision-making processes.
want to
talk with us?
Az győz, aki ügyesebben navigál. Aki jobb utat talál magának.
„Everyone wants to be successful — but not many understand how to get there.”
