Mental-PRO

Elég bátor vagy, hogy belevágj a változásba?

A vezetők szerepe kritikus a vállalati környezetben, de gyakran feledkezünk meg róla, hogy ők is emberek, akik szembesülnek különböző kihívásokkal és stresszfaktorokkal. Tréningjeink és workshopjaink célja, hogy segítsük a vezetőket a mentális egészségükre való figyelem ösztönzésében és a stressz hatékony kezelésében.

Ezek a programok nem csupán elméleti ismereteket nyújtanak, hanem gyakorlati eszközöket és stratégiákat is bemutatnak. Vezetőink megtanulhatják az önismeretet, a stressz felismerését és a hatékony kezelését, valamint megtapasztalhatják a pozitív mentális egészség hatását a vezetői teljesítményre.

Rámutatunk arra, hogy az erős és mentálisan egészséges vezető nemcsak hatékonyabb, de inspiráló példát is mutat a csapatnak. A programok során kialakított közösség és támogató környezet segít abban, hogy a vezetők számára is természetessé váljon a saját jólétükre való odafigyelés, ami hosszú távon javítja a vállalati teljesítményt és a munkahelyi atmoszférát.

Önfejlesztés és Nyelvtanulás

Képzelj el egy olyan tréninget, ahol nem csak a vállalati sikerekről, hanem a saját mentális egészségedről is szólunk! Fedezd fel tréningjeink és workshopjaink világát, amelyek nemcsak hatékony stresszkezelő stratégiákat nyújtanak, hanem inspiráló módon segítenek a nyelvtanulásban is. Az erős vezető nem csak beszél, hanem a gondolatait is hatékonyan kifejezi.

Startup vs Generációváltás

A generációváltás kihívásokkal teli időszak lehet, de mi segítünk sikeresen navigálni benne! Tréningjeink és workshopjaink nem csak a mentális egészség és stresszkezelés terén nyújtanak segítséget, hanem hatékony stratégiákkal is felkészítenek a generációváltásból fakadó kihívásokra. Egy erős vezető a változásokra képes hatékonyan reagálni!

teljesítmény növelés

Bővítsd ki vezetői ismereteidet, és sajátíts el olyan gyakorlati készségeket, amelyek segítenek a tudatosabb befektetési döntésekben, vagy egy hatékonyabb és eredményesebb szervezet felépítésében.

Egészségprogram

Mentális egészségünk éppoly fontos, mint testi jólétünk. Képzéseink elismert mentálhigiénés szakemberek vezetésével nem csak szaktudást adnak át, hanem tanácsokkal is támogatják résztvevőinket. A relaxáció és meditáció lehetőségét is kínáljuk, mert nem csak testről, hanem lélekről is szól a Mental-Pro képzés

Személyre szabott konzultációk

A vezetőknek olyan kommunikációs csatornákra és technikákra van szükségük, amelyek segítségével képesek a különböző területekről érkező jelzéseket érzékelni, hogy szükség van-e a beavatkozásra, vagy az erőforrások allokálásának az átcsoportosítására. Az új vezetői kommunikációs technikák, bár minden nap használjuk azokat, még nem tudtak elterjedni. Legyen ez is személyre szabva! Kérj időpontot még ma!

FŐNÖKBŐL VEZETŐ, hogyan leszel Mental-Pro?

  • Mit tegyél, mielőtt elvállalod?
  • Hogyan készüljünk a vezetői szerepre vagy egy új vezetői kihívásra?
  • Az értékteremtés fogalma és eszközrendszere
  • A vezetői dilemmák archetípusai
  • A vezető öndefiníciója, személyiségének tudatos és ösztönös elemei
  • Leadership elméletek Mintzberg-től napjainkig
  • Szakemberből vezető, az átváltozás fázisai
  • A generációváltás fogalma és gyakorlata
  • Az érzelmi intelligencia szerepe, Goleman  komponensei
  • Önmagunk menedzselése
  • A legmélyebb gyökerek: Maslow piramis a mindennapokban
  • A következő felsővezetői szint alapjai
  • Optimális platformok a szervezeten belül
  • Feladatmátrix. Pozíció helyett feladat alapú munkamegosztás
  • A kiváló munkakapcsolat alapjai
  • Compliance és folyamatok a mindennapokban
  • Krízisek típusai és diagnosztikájuk
  • Krízismenedzsment eszköztára: lehetőségek és korlátok
  • Mi az a BCP, és mi az a DRP, mi a jelentősége?
  • Krízisek és a social media
  • Hogyan csökkentsük a válságok kialakulásának esélyét?
  • Kutatás és BCG elemzés, jelentőségük és korlátaik
  • Misszió és vízió. Marketingstratégia és célhierarchia kialakítása
  • Pozicionálás, USP, 4P, 5P és társaik: tartalmuk és a használhatóságuk
  • Az „ideális vevő”, tehát a vásárlói élmény  megalkotása
  • A tradicionális és a digitális marketing alapjai és szinergiái
  • Mérhetőség a marketing területén, a KPI mező
  • Stratégiai elméletek és tervezési folyamatok: melyiket válasszam?
  • Adatok, analízisek: miben segít a Porter5 és a SWOT?
  • Holisztikus szemlélet és az egyszerűsítés tudománya
  • Kompetencia alapú stratégiaalkotás
  • “Semmi sem gyakorlatiasabb, mint egy jó elmélet” (Kurt Lewin)
  • Az eredménykimutatás egyes elemei közötti összefüggések és hatásuk 
  • Változó és fix költségek hatása a csatorna profitra
  • A BI rendszerek előnyei és korlátai
  • Cash szükséglet és megtérülési modellek
  • Pénzügyi teljesítmény, és a KPI mező
  • A vezetői  és profil megalkotása
  • Személyes vezetői rutin és a KPI mező meghatározása
  • Mit csinálj a következő:1 hónapban, 3 hónapban, 1 évben
  • A fejlesztési terved véglegesítése és alkalmazása
  • Benne vagyok a flowban, hogyan tovább?

Több mint képzés

Fejlődés

Elmélyülsz saját magadban, fejlődik a kommunikációs készséged.
Ezt azonnal kamatoztatni tudod!

Asszertív kommunikáció

Mindegy, hogy alkalmazott vagy, vagy vállalkozó, kezdő, vagy tapasztalt róka, biztos, hogy gyakran kell emberekkel kommunikálnod.
A siker egyik legnagyobb kulcsa, hogy megtaláld az emberekhez vezető utat, és win-win szituációt teremts. A gyakorlatban sajátítod majd el szituációs gyakorlatokkal, hogy hogyan.

Személyre szabott konzultációk

Ami igazán megkülönbözteti a hagyományos vállalatot a digitális vállalattól az az, hogy az utóbbiak képesek a digitalizáció előnyeit átemelni a vállalat kultúrájába, stratégiájába és működési módjába, versenyelőnyt kovácsolva a digitális átalakulásból. Emiatt megfontolásra javasoljuk, hogy konzultáljunk, mert 12 iparág, több mint 53 vállalatánál szereztünk tapasztalatokat, ezért van amikor érdemes ránk hallgatni.

“A Sailinghangar csapatával nagyon jó és könnyű együttműködni, ami a rugalmasságának köszönhető. A különböző területeken, iparágakban szerzett tapasztalatainak hála gyorsan és hatékonyan méri fel a helyzeteket, képes azoknak a globális és lokális szintű átlátására és ennek megfelelően olyan tanácsokat, látásmódot ad át, ami valóban illeszkedik a helyzethez. Mindezt akár 3-5 perces esszenciákban. Sok tanácsadásra irányuló beszélgetés során érzem azt, hogy aki a tanácsot adja, az kapott egy kalapácsot és most mindenre azt hiszi, hogy szög. Ezzel szemben a Sailinghangar csapatának valóban egy jól felszerelt szerszámosládája van és pontosan tudja mikor mihez nyúljon.”

Norbi - Nyelviskola tulajdonos

Mental-Pro

Azt gondolod, hogy csak elmélet?

Választani tudsz három üzletág közül. Üzletágvezető leszel mellettem. Egy sikeres Island Walker vitte eddig ezt a területet, sikeresen. Választhatsz, hogy a pénzügyi, marketing, vagy az egészségügyi üzletágat vállalod. Elég bátor vagy?

01

Cyberstrategy

A küldetés akkor persze ha elvállalod, hogy 8 hónapig vezesd eredményesen a marketing üzletágamat. A feltételeket, amennyiben érdekel egy konzultáció keretében ismerheted meg.

02

solutionsfactory

A küldetés akkor persze ha elvállalod, hogy 12 hónapon keresztül eredményesen vezesd a pénzügyi üzletágamat. A feltételeket, amennyiben érdekel egy konzultáció keretében ismerheted meg.

03

MentalPro

A küldetés akkor persze ha elvállalod, hogy 6 hónapon keresztül eredményesen vezesd a étidő, mentális egészség üzletágamat. A feltételeket, amennyiben érdekel egy konzultáció keretében ismerheted meg.
DIG-IT Podcast, hallgasd meg mielőtt döntenél.

Az együtt kitűzött célokat szeretnék teljesíteni?

Az a célunk, hogy olyan, információkat adjunk, amiben a hallgatóink akár a digitalizációs stratégiájuk kialakításakor, akár integrált, vagy Iparág-specifikus innovációs ötleteik átgondolásakor a podcastunknak köszönhetően váljanak képessé még hatékonyabb innovációra.

Blog & Kitekintés

A kreativitás és az innováció szerepe a vezetésben

Egy csapat, vagy szervezet hatékony vezetéséhez fontos, hogy a vezető birtokában legyen annak a képességnek, hogy kreatív módon gondolkodjon. Netán ezáltal még innovatív megoldásokat is kitaláljon a problémákra.

Ön elfogadja-e, hogy az oldalon cookie-kat használunk?

A Szolgáltató kezelésében álló www.sailinghangar.com honlap a honlapra történő látogatáskor a Felhasználó végberendezésében sütik (cookie) segítségével adattárolást, illetve adat-kezelést hajthat végre a Felhasználó azonosítása, a Felhasználó további látogatásainak megkönnyítése, a Felhasználó részére célzott reklám és egyéb célzott tartalom eljuttatása és piackutatás céljából. A sütik használatához a Felhasználónak minden esetben hozzájárulását kell adnia. Továbbá felhasználói élmény növelése érdekében a honlap üzemeltetője a Google Analytics (https://analytics.google.com/analytics/web/provision/#/provision) szolgáltatásának igénybevételével gyűjt adatokat a honlap felhasználásával kapcsolatban, így a honlap használata során bizonyos felhasználói adatok automatikusan a honlap üzemeltető kezelésébe kerülnek. Ezen adatok körét a Google Analytics adatvédelmi irányelve határozza meg.