Business & Sailing

A digitális átalakulás technológia oldala nehezen átfogható, miközben az emberi oldalának szerepe óriási. Programunkban az üzletfejlesztést kombináltuk a vitorlázással.

Business & Sailing

vezetés

Programunk segítségével tanulságos párhuzamokat lehet levonni egyes üzleti szervezetek életében bekövetkezett helyzetek és a vitorlásokon kialakuló szituációk között. Modern üzleti világunkban a sikerhez vezető út megtalálása egy vezető számára egyre nagyobb kihívást jelenthet. A sikeres vállalatvezetőknek a kihívásoknak megfelelően kell törekednie egy újfajta dinamikus egyensúlyra a vezetésben.

Üzletfejlesztés

A vállalatok vezetőivel együttműködve számos iparágban szereztünk tapasztalatot, többek között a pénzügyi szolgáltatások, közüzemi szolgáltatások, oktatás, gyártás, kereskedelem, média és telekommunikáció, turizmus vendéglátás, agrár vagy akár az egészségügyi területeken.

Stratégiai tanácsadás

Arra igyekszünk rámutatni, hogy hol van az a pont, ahol elmaradó üzleti haszon keletkezik a cégnél, amelyet az üzletfolytonosságra és innovációra tudna költeni, mert gazdasági mutatókat rendelünk hozzá, és megmutatjuk, mekkora az elmaradó üzleti haszon.

teljesítmény növelés

Az egyéni túlterhelődés problémákra megoldást jelent, ha a vezető tudatosan delegálja a feladatait. Sok vezető azonban szereti magánál tartani a kontrollt.

Problémaleltár felmérés

Támogatjuk a vállalatok vezetőit olyan rugalmas, költséghatékony működés létrehozásában, mely képes alkalmazkodni a folyton változó környezethez.

Változásra készen

A változásoknak 70-80 százaléka azért sikertelen, mert nagyon sokszor a vezetők a kontroll elvesztésének tudatos, de leginkább tudattalan félelmétől rettegve menedzselik a változás folyamatát, ennek következtében rossz döntéseket hoznak.​ A digitális vezetőnek figyelnie kell a potenciális “innovátorok” megtalálására és arra, hogy az innovációs tudásukat segítse azzal, hogy az erőforrásai rendelkezésre álljanak.

Hiszünk az elhivatottságban

Kopár István

263 nap vitorlázás után a Golden Globe Race-en a 4. helyen ért célba.
(kép:bdpst24.hu)

Russell Coutts

America's Cup kétszeres győztes

Sir Ernest Shackleton

1914-es déli sarki felfedezőút vezetője

delegálás

Sok problémára megoldást jelent, ha a vezető tudatosan delegálja a feladatait. Azonban sok vezető szereti magánál tartani a kontrollt, szereti személyesen intézni az ügyeket, mert hajtja őket a motiváció.

01

Vezetői előnyök

Az együttműködő csapatok teljesítménye nagyságrendekkel jobb, mint a széthúzó embercsoportoké. A terepmunka, a képzés, a műhelymunka és a személyes fejlesztés módszereit, lehetőségeit és akcióit kombináljuk.

02

Szervezeti előnyök

A digitális kultúra változtatása nélkül napjainkban egy szervezet már kevesebb összértéket tud realizálni, ezért már a delegálás művészete csak egy a létfontosságú üzleti készségek közül.

03

Hatékonyságnövelés

A mentális egészséget megelőzéssel tudjuk a leghatékonyabban megőrizni: vállaljunk annyi és olyan mértékű felelősséget és munkát magunkra, amennyit képesek vagyunk egészségesen kezelni, ez hatékonyságnövekedéshez is vezet.

Személyre szabott mentoring

A mentorálás rendszeres időtöltés – vagyis a mentortól is és a mentorálttól is azt követeli meg, hogy rendszeresen foglalkozzon a vállalkozással. Ami viszont igazán megkülönbözteti a hagyományos vállalatot a digitális vállalattól az az, hogy az utóbbiak képesek a digitalizáció előnyeit átemelni a vállalat kultúrájába, stratégiájába és működési módjába, versenyelőnyt kovácsolva a digitális átalakulásból.

Kitekintés

A vitorlázás valójában egy nagy stratégiai játszma.

Még a nagy vitorlásversenyek sorsa is gyakran a megfelelő stratégia kiválasztásánál dől el. A hatékony irányítás alapfeltétele, hogy a fejlesztéseink eredményeképpen ügyfeleinknek / résztvevőinknek korszerű, gyakorlati tudást és praktikus eszközöket adjunk.

Blog

Sailinghangar - Coaching, Mentoring, Változáskezelés, Business & Sailing
Coaching

Digitalizáció és a HR kapcsolata

Fontos téma a vállalati digitalizáció, ahogy annak tényleges és költséghatékony megvalósítása is, mert a globális járványhelyzet alapjaiban változtatta meg a munkahely fogalmát. Sokat és sokszor

Tovább »
Sailinghangar - Coaching, Mentoring, Változáskezelés, Business & Sailing, home office
Változáskezelés

Kommunikáció a home office korszakában

Vezetőként az a feladatunk, hogy könnyebben átlendítsük munkatársainkat a nehezebb helyzeteken, mert  segítségünkkel képesek lesznek úgy ellátni a napi feladataikat, hogy visszaesne a teljesítményük. A gyors reagálás,

Tovább »

Ön elfogadja-e, hogy az oldalon cookie-kat használunk?

A Szolgáltató kezelésében álló www.sailinghangar.com honlap a honlapra történő látogatáskor a Felhasználó végberendezésében sütik (cookie) segítségével adattárolást, illetve adat-kezelést hajthat végre a Felhasználó azonosítása, a Felhasználó további látogatásainak megkönnyítése, a Felhasználó részére célzott reklám és egyéb célzott tartalom eljuttatása és piackutatás céljából. A sütik használatához a Felhasználónak minden esetben hozzájárulását kell adnia. Továbbá felhasználói élmény növelése érdekében a honlap üzemeltetője a Google Analytics (https://analytics.google.com/analytics/web/provision/#/provision) szolgáltatásának igénybevételével gyűjt adatokat a honlap felhasználásával kapcsolatban, így a honlap használata során bizonyos felhasználói adatok automatikusan a honlap üzemeltető kezelésébe kerülnek. Ezen adatok körét a Google Analytics adatvédelmi irányelve határozza meg.